Motivação 3.0 - Drive - Daniel H. Pink - 9788543107479

Motivação 3.0: a surpreendente verdade sobre o que realmente motiva

Daniel Pink é famoso pelos livros de negócios e liderança, além de ter um popular Ted Talks. Neste livro, ele traz à tona uma questão que já deveria ser óbvia para gestores e RHs, mas infelizmente não é. A ideia de que mais recompensas levam à excelência não só é ultrapassada como bastante falha. Pink argumenta que a lógica de carrot and stick é efêmera e leva a resultados medíocres. A excelência seria alcançada por meio da motivação gerada pelo propósito, isto é, a sensação de fazer parte de algo maior. O livro é simples e informal, mas baseado em diversos artigos científicos, o que dá consistência aos argumentos de Pink. Como alguém que estuda o tema, também é possível afirmar que as ideias contidas no livro estão em consonância com o que há de mais atual em teorias da motivação.

Em setembro de 2023 • Via Amazon

Chegou rápido e em perfeito estado

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Em setembro de 2023 • Via Amazon

Entendendo a fundo o mais novo sistema operacional da humanidade

Escolhi ler este livro após estar à procura de algo que que me ajudasse a entender, pelo menos de forma superficial, o que incentiva os seres humanos a fazer coisas, ao mesmo tempo em que eu queria algo que fugisse das modinhas da internet. Realmente, não vejo muitas pessoas falando sobre este livro nas redes sociais. E confesso que tive uma grata surpresa. O autor tem como objetivo mostrar que, sobretudo, de 100 anos para cá, a humanidade mudou a sua forma de se motivar. Estamos cada vez mais livres do velho sistema de Recompensas e Punições, que durante séculos, foi o conjunto de motivadores que "drivou" a busca por resultados no trabalho. Agora, as pessoas procuram outros motivadores, algo que mexa mais profundamente com nossas paixões e propósitos. Acredito que o autor fez um bom trabalho em categorizar os grupos de motivadores que agiram na sociedade desde os primórdios da espécie humana como a conhecemos. Ao falar da Motivação 3.0, a indica como um arcabouço de estímulos composto por três pilares: a autonomia, o propósito e a excelência. Segundo ele, trabalhos que permitam estes três componentes para seus executantes terão maiores chances de serem bem sucedidos. Para tal, lança mão de bons exemplos e citações. Em resumo, o livro mostra que o caminho do empoderamento das pessoas no ambiente de trabalho é uma estratégia sem volta no mundo atual, em que cada vez mais as pessoas estão no centro do seu próprio desenvolvimento profissional, e não as empresas para as quais trabalham.

Em setembro de 2023 • Via Amazon

Interessante

Superou a expectativa. Relerei antes de resenhar.

Em novembro de 2022 • Via Amazon